我认为这种光环效应从一种苹果产品过渡到另一种苹果产品。

光环效应即在对某人的评价中，人们喜欢把此人的某种积极或消极的特点推及他性格的其它方面。

但是上面这个实验所证明的是，虽然我们在智力上可以理解光环效应，但是我们通常不知道它到底什么时候在起作用。

前期预热够足、够长、够吊人胃口，这也是基于苹果的习惯套路，也是基于雷军在业内的光环效应。

这是在招聘的背景下考虑光环效应的。

并且，随着消费者对来自某特定国家产品熟悉程度的增加，光环效应、首因效应、品牌效应与概括效应还会发生动态的变化。

光环效应本身很吸引人，它现在在商业中已经是众所周知的了。

与光环效应相一致，看到讲师“和蔼”形象的学生认为他更有吸引力，他的语言习惯更令人喜爱，甚至他的口音也更加有魅力。

有光环效应的发生，连它的来向都很难确认，我认为，你可以通过自己的努力获胜。

光环效应指的是一个人对于其他人看法是积极或消极的。