他们是通过“为人民服务”的劳动而取得报酬，从这个意义上讲，他们不应被当做特殊人员，应该按劳取酬。

文职人员面向市场招聘，按照岗位确定职责，依据合同进行管理，并按照按劳取酬的原则比照事业单位同类岗位人员确定文职人员待遇，通过国家法定方式解决人事争议。

劳资两利、按劳取酬、等价交换是构建和谐劳动的三大原则。

对此，专家表示，家政公司可实行按劳取酬，多劳多得的分配制度。

因为是按劳取酬，所以不管是否必要，都尽可能多的施诊。

“拿人手短、吃人嘴软”的道理落马官员自然懂得，之所以敢堂而皇之地接受“补偿”，“按劳取酬”心理是重要因素之一。

李银河说的没错，按劳取酬是社会主义的分配原则，采访收费和写稿要付稿费一样天公地道。

这种按劳取酬的思路在当时算是一种创新。

我后来发现，“按劳取酬”是一个代理公司常用语，意思是你的佣金取决于你给客户公司安排的应聘者数目。

从按劳取酬的角度来说，刚辞职出来做律师的法官，仍然是律师新人的性质，排除特别因素，他们能得到的报酬，正常情况下应该与其他新人是一样的。