公司间的竞争会把工资率降到零。

例如用来输入或在屏幕上显示工资率的一组字符位置。

员工薪资给付总额与销售额、工资率、生产额皆是主要指标，能帮助我们决定何时为经济紧缩的开端。

政府对经济上货币的供给，高的关税，高的税率和保持高工资率的监管都造成大萧条或者促使大萧条时间变长。

薪资委员会的设立，乃缘于劳工对工资率表的不满。

另外，在各国工资率不平等的情况下，还存在着不平等贸易和国际剥削。

无论工资率，虽然，这是一个非常侵入的广告形式，所以在使用它之前三思。

显而易见，劳务费用差异的产生是由于实际工时不等于标准工时，而实际工资率也不等于标准工资率所致。

逻辑上，工资率与劳动生产率是成正比的，劳动生产率是与劳均资本存量成正比的。

在结束这一论题之前，也许我应当提一下主张以法规形式确定某一最低工资率的另一种论调。工资率造句。