嘉吉有一个年度员工激励计划，此计划将依据公司业绩和个人绩效表现确定；管理层对年终考绩奖金的核发拥有决定权。

“三载考绩，三考黜陟幽明”，“黜退其幽者，升进其明者”，说的就是通过考核对领导干部进行资格筛选。

铨选主要解决官吏的来源，职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。

在发展中国家，和在中欧和东欧前苏联集团国家，甚至不谈问责与考绩便把学生人均实质开支大幅和随意地削减，大学只好逆来顺受。

绩效考核又称绩效评估、绩效考评、考绩等等。

在年终时，组织即可根据策略性绩效指标达成之情况，当为年终考绩及奖金发放之基础。

年终奖金依全年度营运状况及考绩评等发放。

主题的选择可以直接影响到实现目标的考绩。

铨叙是考试院的另一项基本职权，包括甄别登记、任用分发、官等官俸、考绩奖惩、退休抚恤等，考试院为此制定了一系列相应法规。

协助每年一度教室工作人员的考绩评量。